Parkinson Vereniging

Hallo,
sinds enkele weken word ik 1 dag per week ziek gemeld.
Dit omdat mijn baan van 32 uur en mijn thuissituatie (alleenstaand ouder) m.i. een te grote belasting ging worden.
Deze situatie zal binnen 1 of 2 jaar uitmonden in een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
Probleem!!! Bij minder dan 35% afkeuring krijg je niets uitbetaald.
In mijn situatie: 1 dag is 33%, dus geen geld.
Dit zal geen optie zijn, omdat ik eigen huis bezitter ben, dus geen recht heb op wat voor subsidie dan ook.
Wie heeft hier ook mee te maken gehad en heeft een passende oplossing gevonden?
Kan je ook voor bijv. 36% worden afgekeurd?
Wil als het even kan nog zoveel mogelijk blijven werken en niet bijvoorbeeld 50% afgekeurd worden. Met 1 dag extra vrij red ik me voorlopig prima.
Hoop op veel reactie's.
En laat de regering de WIA maar gauw in de vuilnisbak gooien. Onder het mom van mensen aan het werk houden, wordt je haast gedwongen fulltime te blijven werken, ook als dat eigenlijk niet meer gaat (de oude WAO kende een betalings ondergrens van 15%, veel beter dan de 35% die er nu is)

Groeten, Nico

Beste Nico,

Ik ben niet bekend met de WIA, ben nog net op de oude WAO volledig afgekeurd, maar als ik jouw verhaal zo lees, zou ik zeggen dat het "maar" om 2 of 3 uurtjes meer arbeidsongeschikt verklaard worden gaat, teneinde om boven de 36% te komen en ver onder de 50% te blijven.

Dat zal niemand, die jouw situatie kent, verbazen en ik denk dat als je wat meer energie hebt voor je gezin, je baas hier ook baat bij heeft.

Wil ik als laaste even kwijt dat ik een enorme bewondering heb voor mensen zoals jij, alleenstaand, zliek, werk en een gezin, petje af !


Dimi

Hallo Nico,

Mijn afkeuring is ook nog via de oude WAO gegaan en dat was waarschijnlijk een heel wat betere regeling dan nu.
Zoals je weet hebben wij dezelfde werkgever gehad.
Toen ik in eerste instantie minder ging werken werd ik herplaatst. Voor mij betekende dat een nieuw dienstverband voor minder uur op mijn eigen werplek. Ik kreeg een herplaatsingstoeslag. Deze zorgde ervoor dat ik mijn volledige salaris hield. Mijn ziekmelding bleef gelden vanaf de eerste ziektedag. Toen ik volledig in de WAO ging was dat het salaris op grond waarvan mijn volledige baan. Of deze regeling er nog is zou ik niet weten.
Binnenkort is er een Yopperdag in Zwolle. Er komt daar ook iemand over werken en ziekte en uitkeringen praten.

Irene

Bedankt voor de tip Irene. Ik hou Zwolle in de gaten en zal bij de bedrijfsarts over het herplaatsingstraject informeren.
En Dimi over die bewondering: is leuk om te lezen en doet me goed, maar we moeten bewondering hebben voor elke P. patient die met een positieve instelling nog wat van zijn/haar leven maakt.

Nico

Volgens de consulente van onze ARBO dienst, moet tijdens mijn (tijdelijke) volledige arbeidsongeschiktheid na de operatie de 70% WGA uitkering door mijn werkgever aangevuld worden tot de 30 uur die ikk daarvoor werkte.
Volgens het Ministerie van VWS moet mijn werkgever, mocht ik na de re-integratie opnieuw ziek worden, opnieuw doorbetalen, maar kan ze d at zelf vergoied krijgen, omdat ze beloond wordt voor het risico dat ze loopt door mij in dienst te houden.

Een en ander komt me eerlijker voor dan wat de -kennelijk niet er zake kundige- mensen van P&O me eerst voorspiegelden.