| Parkinson Vereniging http://forum.parkinson-vereniging.nl/ |
|
| Gedeeltelijk arbeidsongeschikt http://forum.parkinson-vereniging.nl/viewtopic.php?f=7&t=33 |
Pagina 3 van 3 |
| Auteur: | Nico [ do nov 27, 2008 12:01 am ] |
| Berichttitel: | |
| Auteur: | Simon [ do nov 27, 2008 12:12 am ] |
| Berichttitel: | |
| Auteur: | hans g. [ vr nov 28, 2008 10:59 pm ] |
| Berichttitel: | werk |
Dankje Nico ik moet het toch van jaar tot jaar bekijken je weet maar nooit met die parkinson gr. hans |
|
| Auteur: | Janneke [ zo nov 30, 2008 10:58 pm ] |
| Berichttitel: | |
| Auteur: | Cor [ vr sep 17, 2010 2:06 pm ] |
| Berichttitel: | Re: Gedeeltelijk arbeidsongeschikt |
Ik kom net terug van een bezoek aan de UWV arts Mijn bedrijfsarts vind mij 100% arbeidsongeschikt en vroeg mij een vervroegde keuring voor de WIA aan te vragen. Ik zit nu bijna 52 weken in de ZW met 100% salarisdoorbetaling en de werkgever is bereid mij 100% doorbetaling te geven als ik meewerk en de vervroegde wia aanvraag. Dat is niet gelukt want de UWV arts heeft mij niet 100% afgekeurd dus blijf ik in dienst van de werkgever. Ik ga dus terug naar 80% salaris en de werkgever moet werk voor mij vinden. Wie heeft ervaring met dit soort situaties? Cor |
|
| Auteur: | Nico [ vr sep 17, 2010 3:50 pm ] |
| Berichttitel: | Re: Gedeeltelijk arbeidsongeschikt |
Ik ben minder dan 35% afgekeurd (op eigen verzoek, ze wilden me 100% afkeuren). Binnen twee jaar krijg ik te maken met een reorganisatie. Als ik in die periode ontslagen word, kan ik me dan alsnog 100% laten afkeuren, of kan dat alleen als je nog werkt? Nico |
|
| Auteur: | johnnie [ zo jun 17, 2012 9:37 am ] |
| Berichttitel: | Re: Gedeeltelijk arbeidsongeschikt |
Hoi, Ik heb de zvp sinds 2009 (toen vastgesteld) en ben officieel sinds 1-10-2010 gedeeltelijk in de ziektewet (15%). Er is een proces in gang gezet, waarbij ik regelmatig naar een bedrijfsarts moet. Ook is er door mijn werkgever een plan van aanpak gestart. Mijn werkgever werkt goed mee; ze willen mij ook zolang mogelijk aan het werk houden. Er is nu door een arbeidsdeskundige een rapport opgesteld, waarbij is vastgesteld dat mijn arbeidsoutput zo'n 36% lager ligt dan een "normale" werknemer. Mijn gevoel zegt mij, dat dit niet klopt. Ik ben wel langzamer in bepaalde handelingen, maar die voer ik niet de hele dag uit. Echter, mijn verstand zegt, dit is wel meer dan 35%, dus dan krijg je wel een uitkering. Morgen ga ik in samenwerking met mijn casemanager de aanvraag indienen bij het UWV voor een WIA-uitkering, ingaande op 1-10-2012. Nu heb ik de volgende vragen: 1. heeft iemand hier ervaring mee, en kan me nog tips geven? ik ben er wel laat mee, maar ja, je weet nooit. 2. hoeveel bedraagt de uitkering (in %)? 3. stel dat ik wordt afgekeurd voor die 36%: moet ik dan wel gewoon 40 uur blijven werken? dan zou ik net zoveel doen als nu, maar met een lager loon. Kortom, wat zijn de financiele gevolgen en wat zijn de alternatieven? Alvast bedankt voor de eventuele reacties. johnnie |
|
| Auteur: | n.l [ ma nov 25, 2013 12:20 am ] |
| Berichttitel: | Re: Gedeeltelijk arbeidsongeschikt |
hallo, in 2009 is bij mij Parkinson vastgesteld. Aangezien de klachten in het begin meevielen ben ik 40 uur blijven werken. Dit tot februari 2012 waarbij ik me toen voor 1 dag per week ziek meldde. het eerste jaar werd ik voor die ene dag 100% doorbetaald. Het tweede ziektejaar, vanaf februari 2013, wordt ik voor die ene dag voor 70% doorbetaald.. Dit conform de CAO. In augustus 2013 heb ik mij ziekgemeld (voor de resterende 4 dagen) ivm hartritmestoornissen. Doordat de behandeling niet vlotte zit ik nog voor 100% in de ziektewet. Ik verwacht binnen enkele weken weer op te starten voor de 4 dagen. Ondanks dat het ziekmelden voor de hartritmestoornissen een andere ziekte is en dat deze ziekteperiode 'slechts' 3 maanden duurt wordt mijn salaris voor het gehele bedrag gekort tot 70%. Klopt dit? wie heeft hier ervaring mee? |
|
| Pagina 3 van 3 | Alle tijden zijn GMT + 1 uur [ Zomertijd ] |
| Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|